心扉美文

***总书记在讲话中多次强调党员干部要有担当精神。他指出，责任担当是领导干部必备的基本素质。干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任。要在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则。（中国共产党员新闻网2019年4月）

中国特色社会主义进入了新时代，我们党义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。新时代更是担当者的时代、奋斗者的时代，新时代呼唤勇于负责、敢于担当、善于作为的党员干部。首先要提升干部的“担当意识”。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调。只有把担当视为一种责任、一种品质、一种追求，才能奋发进取、大有作为。各级干部一定要本着对党和人民高度负责的态度，牢固树立正确的政绩观、事业观和价值观，不忘初心、牢记使命，以严实标准履职尽责。 “实践出真知”，一个人只有通过干事，才能增长才干，增长智慧；一个干部只有多干事、干成事，才能为群众所认可，为工作所需要，才能在更宽广的舞台上展现自己。

要提升干部的“实干意识”。干事是一个人成长进步的前提。每位干部牢固树立在其位谋其政、勇挑重任的意识；面对新时代的新要求和新挑战必须攻坚克难，自加压力。面对前进道路上许多意想不到的困难和阻力，迎难而上；一切为了党和人民的利益，抛开个人私利，恪尽职守，才能完成改革发展稳定的艰巨任务，应对好经济社会发展的各种风险考验，在新时代中创造利国利民的优秀业绩。要完善干部激励机制，提升干部干事热情。组织部门要坚持正确用人导向，建立健全容错纠错机制和干部激励机制，旗帜鲜明地支持担当者，实干者，鼓励创新、宽容失败，为敢于担当、努力实干的干部担当，为敢于负责的干部负责，让想干事的干部有机会、能干事的干部有施展才华的舞台。（文/胥红运）