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树立党员干部终身学习的理念

涪城区把省委十一届三次全会精神特别是两个《决定》作为当前和今后干部教育培训的重要任务和重点内容,以“大学习、大讨论、大调研”活动为载体,按照分层分类、“突出关键少数”、注重实效的培训思路,着力“四个聚焦”不断提升干部教育培训质量。(四川组工网2018年9月5日)
当今时代,世界在飞速变化,新情况、新问题层出不穷,知识更新的速度大大加快。人们要适应不断发展变化的客观世界,就必须把学习从单纯的求知变为生活的方式,努力做到活到老、学到老,终身学习。把干部教育培训作为一项长期的、系统的、不间断的工程来建设,贯穿于干部成长进步的全过程,逐步建立和完善终身学习体系是非常重要的。要根据干部成长的各个阶段,制定科学有效的学习培训教程和实践活动,为干部成长打下坚实的基础。干部教育培训理念是策划、组织、实施干部教育培训工作的出发点,决定着干部教育培训的方向,是创新的基础。实现干部教育培训理念创新,把干部教育培训作为人才资源开发的重要环节。要通过多种方式,如采取中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式,充分利用远程教育、APP等线上线下教育平台,扎实抓好广大党员干部特别是基层党员的学习培训。同时要创新干部教育培训的内容,实现“量身定做”。根据不同层级、不同岗位、不同领域干部特点,差异化制定培训方案。扎实抓好上级精神大讲堂培训、科级领导干部读书班、干部“周五课堂”等,让“关键少数”先学、先悟、先行,发挥好示范带头作用。(文/子木)
 
 
 
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