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新时代更需要“创新”

  政府工作报告提出,今年要继续创新和完善宏观调控,把握好宏观调控的度,保持宏观政策连续性稳定性,加强财政、货币、产业、区域等政策协调配合。党的十九大报告提出,“加快完善社会主义市场经济体制”“着力构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制”。代表委员们表示,经济体制改革的关键在于处理好政府与市场的关系,发挥市场在资源配置中的决定性作用,同时更好地发挥政府作用,为推动经济高质量发展提供有力支撑。(经济日报2018年3月15日)

改革是一个渐进的过程,创新是一个永恒的主题。全面深化改革是当下最鲜明的主题、最紧要的任务,也是对各级领导干部的最大考验。改革越向纵深推进,遇到的硬骨头越多。党员干部必须积极主动地适应、把握新常态的特点,创新工作思路和工作举措,形成本单位的工作特色和亮点。 时下,各单位都组织党员干部认真围绕新年度的目标任务进行科学谋划,特别是面对全面深化改革,把开展创新、培植亮点作为提升水平、完成工作的重要抓手和突破口,组织精干力量开展调研、论证,力求取得显著的工作实效。笔者认为,创新工作亮点,必须紧贴党政中心、立足工作实际。

   

    首先要在思路上创新,结合新时代新要求树立创新理念和创新思路。面临的新任务、新要求,必须坚持一切从实际出发,围绕党政关注什么、群众需要什么、本单位能干成什么,超前思考,确定思路,使创新亮点工作体现时代性。

    同时要创新方式,结合亮点工作推进创新理念落地落实。亮点工作应该是带动和影响全局工作的“源动力”、“助推器”。只有立足实际,注重实效,深入基层进行调研、走访,全方位、多角度地进行思考,在认真分析上情、了解下情的基础上,确定出哪些工作可能会成为亮点,哪些亮点会成为创新,然后再根据实际确定出亮点、创新工作,再通过一系列行之有效的落实措施,举一反三,将抓创新亮点工作的思路、措施、方法、形式推而广之,运用到其他工作中,创新才会有意义,才能带动整体工作上台阶。如果不顾实际地一味标新立异,搞形式主义,玩花架子,其结果必然是纸上谈兵、劳民伤财。

   其次要提升班子的创新力,才能发挥好带头作用。领导班子的坚强有力是开展创新、培植亮点,推动工作的基础和前提。一把手对创新亮点的重视程度决定着创新亮点工作的质量和效果。凡是思想上重视,尽职尽责,不打折扣、不讲客观理由,以认真的态度,扎实的作风,完善推进创新亮点工作的机制,搭建推行创新亮点的平台,就能充分调动和发挥干部职工的积极性和主动性,创新和亮点的数量就多,质量就高。(文/胥红运)

 

 

 

 

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