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优化人才成长环境

6月20日,“2018年海南省招才引智招聘月活动”首场招聘会吸引了众多求职者前来应聘。摄6月20日上午, “2018年海南省招才引智招聘月活动”首场招聘会——“招才引智”大旅游业人才专场招聘会,在三亚美丽之冠大树酒店举行。本次招聘会主题为“聚天下旅游英才,助海南旅游发展”,主要针对省内外的旅游、会展类人才进行招聘,省内近100家用人企业提供了1000多个岗位招揽各类英才。(三亚日报6月21日)

人才辈出,事业才能兴旺发达。年轻干部是我们党的事业的生力军和接班人,长江后浪推前浪,青出于蓝而胜于蓝,党的事业才能朝气蓬勃、长盛不衰。面对国际国内的新形势、新任务、新挑战,培养选拔优秀年轻干部显得十分重要和紧迫。 营造良好的环境,是干部成事兴业的基础。骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。

多关爱人才。人无完人,金无足赤。多关心爱护年轻干部,给他们配备有经验的帮手,有针对性让其在实践中得到历练,增强实干能力。同时,对年轻干部严格实行考核监督,落实好能上能下的用人机制,对不称职的年轻干部果断挪位置,才能真正起到造就人才,促进事业的效果。提拔仅仅是一个开始,是给想干事的年轻人一个为人民服务的机会,至于是否真的能干事、干成事、干好事,才是需要我们去持续关注的!要通过不断优化人才环境、提升基础教育水平、改善医疗条件与基础设施建设等方式,增强高层次人才的吸引力。(文/胡开适)

 

 

 

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