心扉美文

从去年开始，国内一些城市放出了“送户口”、“送房补”、“免费租借办公区”等大招来吸引人才。这些城市包括南京、武汉、成都、西安、长沙等等。而到了今年第一季度，连大力控制人口规模的北上广深等一线城市也开始推出了针对高端和相关产业的人才引进办法。这场人才争夺“大战”已经蔓延至20多个城市。就在16日，又一个直辖市——天津也加入到这场人才争夺战当中来。天津市16日公布了自己的人才引进新政——“海河英才”行动计划。这一新政进一步放宽了人才落户的条件，不用缴纳社保、不用居住证，（央视网2018年5月17日）

国以才立、政以才治、业以才兴。新形势下，谁拥有人才优势，谁才能拥有竞争优势。“筑巢引凤”是人才工作的关键。要吸引人才，搞好以基础设施建设和条件为主的硬件环境的同时要建立优惠的人才发展成长环境和创业政策环境，以良好的环境吸引人才。

人才是创新的基础，人才就是未来。实现创新驱动和高质量发展，人才是首要因素。要倡导尊重人才、尊重个性、宽容失败的良好风气，形成有利于各类人才专心谋事的人文环境。在人才选拔上，要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法，形成广纳群贤的良好氛围。要倡导“谁先成才谁先富，人人成才人人富”，依靠诚实劳动和智慧致富的风气，为各类人才创造良好的舆论氛围。要把经济社会发展的大环境与人才创业环境和谐地、有机地统一起来，营造一个有利于人才干事创业、施展才华、激励人才创业的大好环境，使人才充分得到社会认可和尊重的荣誉感，享有实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感。营造良好的政策环境。就是要更加人才发展的需要制定新形势下符合实际的人才工作配套政策，增强人才政策的统一性与透明度。健全各类人才的法律保护机制，重点保障优秀人才的就业、生活、财产安全，切实加强人才知识产权保护工作。

要增强引进人才的平台建设，侧重搭建引育人才的平台，包括园区平台、孵化平台和技能培训类的平台等的政策支持，打通人才引育到落地产业化的通道。强化对人才创新创业的支持与服务，强化对成果转化应用的支持和服务。围绕着人才落户、居住条件等提供快捷有效的服务保障体系，降低人才的进入门槛、为人才提供便捷的生活服务等，要让人才“引进来、育出来、留下来”。（文\胡糊）

 从去年开始，国内一些城市放出了“送户口”、“送房补”、“免费租借办公区”等大招来吸引人才。这些城市包括南京、武汉、成都、西安、长沙等等。而到了今年第一季度，连大力控制人口规模的北上广深等一线城市也开始推出了针对高端和相关产业的人才引进办法。这场人才争夺“大战”已经蔓延至20多个城市。就在16日，又一个直辖市——天津也加入到这场人才争夺战当中来。天津市16日公布了自己的人才引进新政——“海河英才”行动计划。这一新政进一步放宽了人才落户的条件，不用缴纳社保、不用居住证，（央视网2018年5月17日）

国以才立、政以才治、业以才兴。新形势下，谁拥有人才优势，谁才能拥有竞争优势。“筑巢引凤”是人才工作的关键。要吸引人才，搞好以基础设施建设和条件为主的硬件环境的同时要建立优惠的人才发展成长环境和创业政策环境，以良好的环境吸引人才。

人才是创新的基础，人才就是未来。实现创新驱动和高质量发展，人才是首要因素。要倡导尊重人才、尊重个性、宽容失败的良好风气，形成有利于各类人才专心谋事的人文环境。在人才选拔上，要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法，形成广纳群贤的良好氛围。要倡导“谁先成才谁先富，人人成才人人富”，依靠诚实劳动和智慧致富的风气，为各类人才创造良好的舆论氛围。要把经济社会发展的大环境与人才创业环境和谐地、有机地统一起来，营造一个有利于人才干事创业、施展才华、激励人才创业的大好环境，使人才充分得到社会认可和尊重的荣誉感，享有实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感。营造良好的政策环境。就是要更加人才发展的需要制定新形势下符合实际的人才工作配套政策，增强人才政策的统一性与透明度。健全各类人才的法律保护机制，重点保障优秀人才的就业、生活、财产安全，切实加强人才知识产权保护工作。

要增强引进人才的平台建设，侧重搭建引育人才的平台，包括园区平台、孵化平台和技能培训类的平台等的政策支持，打通人才引育到落地产业化的通道。强化对人才创新创业的支持与服务，强化对成果转化应用的支持和服务。围绕着人才落户、居住条件等提供快捷有效的服务保障体系，降低人才的进入门槛、为人才提供便捷的生活服务等，要让人才“引进来、育出来、留下来”。（文\胡糊）