推进作风建设常态化制度化
时间:2018-03-25 00:05 来源: 作者:子木 点击:次
| 去年，荣县档案局狠抓干部作风建设，坚持对干部严格要求、严格管理，全局干部思想作风建设取得了显著成效。为持续巩固作风建设成效，今年，荣县档案局多措并举持续强化作风建设。据了解，荣县档案局将进一步完善日常管理制度，对干部考勤、值班、外出请销假和重要事项报告等实行全天候监督，着力解决脱岗串岗、工作作风漂浮等现象；狠抓党员干部培训，坚持把思想教育作为党员干部的首要任务来抓，把市县作风建设大会精神作为作风建设重要学习内容，不断提升干部思想水平；开展廉政谈话及测评，经常性以股室为单位，对全体干部职工开展集体廉政谈话，杜绝了不正之风和腐败问题的发生和蔓延。（人民网2018年3月15日） 党的作风就是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。要强化监督机制，提升党内监督和党外监督的实效。作风建设方面存在的问题，往往具有复杂的社会背景和思想根源，需要在严肃查处以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等方面存在的突出问题的基础上，下大力破除和解决那些使人习以为常、损害公平公正原则、影响风气的“潜规则”，带头讲党性、讲原则，让“潜规则”见诸阳光，使工作和各项建设科学务实，充分体现出抓作风建设的决心和力度。 要把作风建设放在重要位置，找准各级干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的突出问题，总结特点，把握规律，健全机制，进一步增强工作落实的主动性、连续性和预见性，有效遏制不良作风的形成和蔓延。 要强化责任机制，通过落实作风建设责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。进一步建立健全各项规章制度和工作纪律，完善考勤制度、考核制度和作风建设长效机制；牢固树立服务大局、服务广大人民群众的意识；进一步抓好党员干部职工队伍建设，努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质的干部队伍。（文/子木） (责任编辑：admin) |