干部监督要盯紧盯
时间:2018-03-24 21:40 来源: 作者:张莉萍 点击:次
| 为贯彻落实好党的十九大和习总书记近期关于纠正“四风”工作的一系列重要指示精神，按照十九届中央纪委二次全会的部署，中央纪委党风政风监督室近日会同中国纪检监察杂志社、中国纪检监察报社、中央纪委监察部网络中心，对部分地区和单位纠正“四风”工作开展了督导、检查和调研，了解情况、发现问题，释放锲而不舍落实中央八项规定精神的强烈信号，推动各地区各部门各单位迅速行动起来，强化监督检查，盯紧盯住元旦、春节期间“四风”问题，进一步巩固拓展落实中央八项规定精神成果。（中纪委监察部网站2018年2月24日） 领导干部职位越高，权力越大，权力的错误运用所造成的危害后果也就越大。所以，对领导干部进行监督、制约的力量就要求越大，由此给各监督主体造成的心理压力也就越大。因此，我们必须要强化监督主体和监督客体的监督意识。一方面，监督主体要积极学习党的路线、方针、政策及监督法规，充分认识领导监督工作的重要性，提高政治业务素质，排除心理上的干扰，做到敢于监督、勇于监督、善于监督。另一方面，监督客体要克服“特权思想”，树立人人地位平等、法律面前人人平等、监督权人人平等的思想，确立自觉接受来自各方监督的观念，行动上积极配合监督主体的监督工作。领导干部要以上率下，持之以恒上紧“发条”，带头持之以恒改进作风。监督部门要强化监督力度，为传导责任压力，督促一把手主动作为，进一步完善监督防控机制，强化对重点领域、重点岗位和重点人员的监督，督促其自觉拧紧思想“开关”，上紧廉政“发条”，让作风建设在坚持中深化、在深化中坚持。通过强化监督检查、集中通报曝光等方式，切实抓好整治“四风”问题工作，为党的十九大后持续深入抓作风建设开好局、起好步。（文/张莉萍） (责任编辑：admin) |