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纪检监察干部要做到清白做人勤恳做事

 三级监委挂牌后,我省首次开展纪委监委干部集中培训。阳春三月,蓉城。省纪委监委一个可容纳300人的大会议室座无虚席,这里正举行纪委监委干部培训会。授课老师、省纪委监委第二纪检监察室主任莫红走上讲台,电子屏上显示“职务犯罪证据收集理论与实践”几个字,这是当天的培训内容。2月28日,“全省纪委监委干部集中培训月”拉开序幕,到3月30日培训结束时,全省将有2万余名纪检监察干部接受培训,这是纪委监委合署后第一次全省性、也是近年我省纪检监察系统规模最大的集中培训,成为全面提升纪检监察干部素质能力的一次大练兵。(四川在线2018年3月17日)
四川省纪委监委合署后,全省监察对象数量从改革前的58万人增加到216万人,如何构建一个集中统一、权威高效的监察体系,找准职责定位,切实担当履责,不断把全面从严治党引向深入?打铁必须自身硬,四川省纪委监委认识到,通过培训统一思想、找准方向是重要路径。同时纪检监察干部要自觉将学习作为立身之本,要提升自身能力和素质,自觉往身上压责任,往肩上担担子,争当学思践悟的表率模范。首先要强化思想意识。无规矩,不成方圆,我们在实际工作中要求纪检监察人员要不断增强规则意识,师出有名,办事有据。因此纪检监察人员,一要学习党章、遵守党章、贯彻党章,锤炼思想的纯洁性,作风过得硬,不为名利所累,不为权欲所困。二要求纪检监察人员要学习业务知识,精通纪律条规,时刻坚持原则,敢于逗硬,清正廉洁,反对以权谋私。三要真正提升监督执纪执法能力,在学习领会党的十九大精神上融会贯通,在学懂、弄通、做实上下功夫,以等不起的责任感、坐不住的紧迫感,加强自身学习和实践锻炼,在最短的时间内转变工作角色与站位,充分发挥原有专长,积极探索纪法衔接机制,在线索处置、证据转换、案件移交等方面主动思考、建言献策,形成监委与执法机关、司法机关的衔接机制。切实运用好监督执纪“四种形态”,及时提醒、纠正“小毛病”“小问题”,敢于坚持原则,敢于担当,决不能因为怕得罪人,就当老好人。坚持有案必查,对于反映领导干部的问题线索抓大不放小,发现一起,查处一起。要做到清白做人,勤恳做事,以实际行动书写新时代纪检监察干部的无悔人生。(文/张莉萍)
 
 
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