心扉美文

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朋友在某公司担任运营经理，公司的新项目正处于筹备阶段，所以需要大量招人，组建新团队。

晓珊是刚刚毕业的应届生，长得很漂亮，嘴巴也很甜，加上她很擅长跟别人沟通交流，各方面的能力都还不错，所以，被招进公司，担任新媒体运营的职务。

一个人优秀的外在表现，总会成为自己的加分项，具备较好的亲和力，总会给人留下比较好的印象，有助于自己更好地发展。

起初，朋友跟我聊公司情况的时候，总会跟我提到：“公司里面招来一位叫晓珊的应届毕业生，很活泼，很会沟通，挺

招人喜欢的。”从朋友的言谈中，看得出朋友对晓珊印象还是挺好的。

可是最近，朋友却跟我说，晓珊离开她们公司了。

我想了想，距离朋友上次提起她的时间，也才不到半年，怎么这么快就辞职跳槽了？

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我正纳闷的时候，朋友和我说了她的情况。

她说，起初对晓珊的印象挺好的，面试的时候，她给人感觉很活泼，很有干劲。

来到公司后，她很快就融入到公司的氛围中，跟老员工们也很快熟悉起来。虽然很快适应了公司的环境，但她自己手头上的工作迟迟未上手，总是将时间与精力花在与别人搞好关系上，对工作却从未真正上心。

每天来公司，晓珊都会带一些零食，等到下午三四点的时候，她便会将零食拿出来，跟公司的人一起吃，走到其他人的座位去派发，跟别人边吃边聊天。在闲聊中，时间悄悄地过去，而等到将近下班的时候，她手头上的工作却还未完成。为了按时下班，她便马马虎虎地把剩下的任务做完，跟着其他同事一起下班。

虽然在职场中，跟别人搞好关系是非常重要的。但是，最重要的，还是需要将自己的本职工作做好。每次交代给她完成的事情，她都是马马虎虎地应付完事，每次都需要朋友帮她修改无数次。

最近，朋友的团队中需要提拔一个人上来做副经理，晓珊一直跟朋友套近乎，想要有升职的机会。可是，朋友最终将机会留给了一位做事踏实，也比较有能力，但是较为内向的女生。而她，非常不服气，觉得是朋友故意不给她机会，故意为难她。所以，一气之下，自己便辞职了。

职场是一个注重结果的地方，只有你做出了成绩，才会被更多的人认可，而不是你绞尽脑汁去跟其他人套近乎。公司是一个注重盈利的地方，上层会施加各种压力，分配各种任务给各部门，而各部门经理需要扛着压力，带领着整个部门前进。面对着上层的压力，经理们当然也是希望部门的成员能够同心协力，将每个人的工作做得更好。能够做出更好成绩的员工，才是最让上司放心的员工。

倘若你只是一个擅长交际，而没有任何能力的人，那么，在职场上，也只不过是一个拖团队后退的人。自己感觉跟别人混得很熟，可是，别人在心底或许并不把你当回事。你不努力，讨好别人也没用，不优秀，别人想拉你一把，或许都不知道你的手在哪里。

你讨好别人，不外乎就是想要自己能够发展得更好，可是，为何你不先讨好你自己呢？为何不先充实自己，踏踏实实地做事情呢？只有你自己发展得好，别人才不会对你的讨好不屑一顾。

当你具备自身独特的能力，你无须讨好别人，别人也会主动找上你的。

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在这个生存压力很大的社会中，很多人都深深地觉得赚钱不易。

做销售的人，为了多签几个单，每天下班后，总会去跑几个场，多去认识一些人，为了能够多积累点儿人脉，多点儿出路；做生意的，为了能够有多点儿合作的机会，每天下班后，总是去应酬，希望能够有多点儿资源；做基层工作的，为了能够多结交一点儿人，每天下班后，总是混各种交际圈，希望多点儿朋友，多点儿机会。

在这个很注重人际关系的社会中，为了能够有更好的发展，总是离不开人脉。所以，很多人总是去混各种圈子，大家之间互相认识，互加微信，一起聊天，参加活动，然后匆匆忙忙离开，等到下次不知道什么时候才会见面。

而随着微信中好友人数的增加，很多人觉得自己的交际圈在扩大。总是习惯在各种圈子中主动去认识别人，去讨好别人，可是，这些人中真正对你有帮助的又有多少呢？

前几天，我看到这样一个故事。

某男子在下班后，总是跟朋友一起去混各种场子，结识各行各业的人，看着自己微信好友的数量越来越多，充满着无限的喜悦。觉得自己的朋友渐渐地在增加，人脉在拓宽。

可是，由于长期混场子，整天喝酒，整天熬夜，所以，年纪轻轻却被查出患了癌症。

知道得病的消息后，男子伤心不已。本来经济不富裕的他，每天很努力地在混各种场子，就是希望能够多拓宽人脉，多点儿关系，多点儿出路，能够多赚点儿钱。可是如今，钱还没赚到，反而需要一大笔的医药费。

无奈之下，他在一个平台发起了医疗费众筹的消息，将自己的情况发到朋友圈，求助于朋友圈中那一群朋友，可是，愿意帮助他的，却是寥寥无几的几个人。

混那么多场子，交那么多所谓的朋友，在他有困难的时候，朋友都不知道哪儿去了。在这个社会中，混场子的友谊，都没有那么纯洁！

愿意拉你一把的人，并不会随着你混场子认识的人数增加而增加。

倘若你没有能力，你混场子，只是为了能够认识到更加优秀的人，只是为了能够高攀，只是为了想要有个更好的机会，其实，这是不可能的。

你不优秀，讨好谁都没用的。

倘若你只是一个淘宝店的卖家，就算你住在马云家附近，你天天蹲守在马云的家门口，你认识了马云，难道你的生意就会变得更好了吗？

倘若你只是一个小小的市民，就算你知道市长的行程，你天天跟市长偶遇，你认识了市长，难道你就会升职，变得更好了吗？

倘若你只是年薪20万的人，就算你认识了很多年薪百万的人，你天天跟他们混在一起，你认识了他们，难道你就会变得更好了吗？

这是不可能的。

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虽然我们每个人都想要认识更多优秀的人，跟更多优秀的人相处。但是，倘若你的能力，你的水平达不到一定的高度，就算你认识再多厉害的人，就算你再怎么去费尽心思讨好别人，对你来说，依旧没有任何价值，因为你跟别人没办法站在同一水平线上。

有一个词叫“高攀不起”，当你还没有达到那个水平的时候，当你还没有那个能力的时候，你对于别人来说，完全就没有利用价值，没有利用价值的你，别人怎么可能会跟你打成一片呢？

所以，最正确的方式并不是你总要去讨好别人，并不是你总要去认识更多的人，而是你要学会先努力地提升自己。当自己到达一定高度，你会发现，不用去刻意讨好别人，你也会渐渐地融入到优秀的人的交际圈中。

当能力不足的时候，去混圈子，去高攀别人，你将发现别人会对你爱答不理，你做着吃力不讨好的事情。这个时候，你何不把时间跟精力，花在提升自己的能力上呢？充实自己，让自己的能力进一步提升。当你达到一定的水平，你不用去讨好别人，别人自然会来找你的。